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Oficial Senior de Inclusión Económica

Department: HIAS Colombia
Location: Cali, Cali

OFICIAL SENIOR DE INCLUSIÓN ECONÓMICA

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País y Locación: Colombia – Cali                                                              

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Misión del Cargo:

 

Encargado/a de liderar y supervisar la implementación de la metodología de inclusión económica de HIAS en el marco de un proyecto enfocado a la promoción del acceso a medios de vida dignos y sustentables para mujeres migrantes y refugiadas venezolanas, y mujeres de la población de acogida en Valle del Cauca. El cargo es responsable de coordinar la movilización comunitaria e impartir los espacios de formación en línea con las metodologías de Emprendimiento con Enfoque de Género de HIAS, facilitando los procesos necesarios para adelantar las diversas etapas y articulando con agencias e instituciones socias para integrar y construir acciones en pro de la población de interés en el marco del proyecto.  

 

Funciones Principales:

 

  • Supervisa la implementación de la metodología de inclusión económica de HIAS en Cali, liderando al equipo de inclusión económica desde aspectos técnicos y operativos.
  • Acompaña la movilización comunitaria, seleccionando a los beneficiarios parte del proceso de capacitación por medio de la aplicación de encuestas y herramientas del área.
  • Responsable de la implementación del proyecto, garantizando el desarrollo de los espacios de capacitación en alfabetización digital, asuntos de género, Marketing Digital, manejo de redes sociales para empresas, publicidad y mercadeo, estrategia de posicionamiento y reconocimiento de los productos y servicios, n el marco del empoderamiento femenino y en articulación con agencias o instituciones socias especializadas.
  • Acompaña y orienta el desarrollo de la fase de incubación de negocios, guiando a los beneficiarios hacia la generación de los planes de negocio sostenibles, innovadores  y escalables, y el uso apropiado del capital semilla.
  • Coordina las acciones necesarias para la provisión del capital semilla, dando seguimiento a los negocios de los beneficiarios.
  • Provee orientación para el crecimiento y promoción de los negocios, así como para los procesos de formalización del negocio en el mercado y la definición de nuevas estrategias de acuerdo a la evolución de las condiciones del mercado.
  • Responsable del levantamiento de una base de datos de compradores potenciales para los servicios y productos ofertados por los beneficiarios.
  • Coordina las acciones necesarias para el diseño e implementación de una plataforma de comercialización para los servicios y productos de los negocios de beneficiarios.
  • Facilita las acciones requeridas para el desarrollo de un portafolio de productos y servicios.
  • Realiza Actividades que permitan la promoción y oferta de productos y servicios a través de Ferias empresariales, ruedas de negocio y panel de expertos con el sector privado de acuerdo a las actividades económicas de las emprendedoras.
  • Encargado de la articulación con agencias socias, autoridades locales e instituciones para asegurar la no duplicidad de acciones y ejecutar proyecto de manera complementaria a los planes de acción en el territorio en pro de los beneficiarios.
  • Apoya en el monitoreo de los avances del proyecto.

 

 

Perfil Requerido: 

 

  • Estudios y experiencia: 
    • Profesional en ciencias económicas, administrativas, sociales y/o humanidades, con enfoque en medios de vida, economía solidaria o desarrollo socio-económico
    • Experiencia mínima de 4 años en implementación de programas o proyectos de protección que integren acciones de inclusión económica o medios de vida, preferiblemente con enfoque de género.       
  • Conocimientos:
  • Conocimiento del contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
  • Conocimientos en gestión de proyectos de autoempleo y metodologías de incubación de negocios
  • Conocimiento en asuntos de género y prevención de violencia
  • Conocimiento de Microsoft Word y Excel
  • Competencias: Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal y de gestión, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.

ACLARACIÓN:

Esta descripción del trabajo está destinada a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades requeridas o ubicación permanente. La ubicación está sujeta a cambios en función de las necesidades programáticas. La flexibilidad es esencial a medida que crecemos y nos desarrollamos. El candidato exitoso debe sentirse cómodo en un entorno de trabajo acelerado y cambiante con muchos plazos cruciales. Es posible que se requiera que todos los miembros del equipo realicen tareas fuera de sus horas normales de trabajo de responsabilidades, según sea necesario.

 

PROCESO DE CONTRATACIÓN:

Estamos comprometidos con un proceso de contratación justo y respetuoso, y hacemos todo lo posible para responder a cada solicitante. Priorizamos la comunicación y la transparencia con todos los candidatos, incluso con aquellos que no están avanzando. Aquí hay una respuesta instantánea de nuestro proceso de contratación:

 

Paso 1: ¡Envíe su solicitud!

Paso 2: Pantalla del teléfono con una persona del personal de Recursos Humanos.

Paso 3: Entrevista con el gerente de contratación.

Paso 4: Entrevista con un panel de empleados de HIAS.

Paso 5: Verificación de referencias.

Paso 6: Oferta y verificación de antecedentes.

Paso 7: ¡Comienza tu viaje profesional con HIAS!

 

Nota: Algunos de nuestros procesos de contratación pueden variar, y no todos los candidatos avanzarán a cada paso.

 

ACERCA DE NOSOTROS:

Hace más de cien años, la comunidad judía fundó HIAS (originalmente la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) en la ciudad de Nueva York, la puerta de entrada de inmigrantes a Estados Unidos. Apoyando a los judíos que huían de la persecución y la pobreza en Europa del Este, nuestros fundadores se guiaron por las tradiciones, los textos y la historia del pueblo judío, una historia de opresión, desplazamiento y diáspora. Desde entonces, HIAS ha ayudado a generaciones de judíos que enfrentan violencia debido a quiénes eran, y HIAS sigue comprometido a ayudar a los refugiados judíos en cualquier parte del mundo. Hoy en día, nuestros clientes en HIAS provienen de diversas religiones, etnias y orígenes, al igual que nuestro personal. Aportamos nuestra experiencia, historia y valores a nuestro trabajo en los cinco continentes, asegurando que los refugiados de hoy reciban los servicios y oportunidades vitales que necesitan para prosperar.

 

HIAS es una comunidad de aprendizaje, comprometida con la diversidad y la inclusión. Hacemos nuestro trabajo con integridad, responsabilidad, transparencia y un compromiso con los más altos estándares éticos. Buscamos empleados de diversos orígenes y experiencias de vida para unirse a nuestros equipos ubicados en los Estados Unidos y en todo el mundo. Se alienta a las personas que se identifican como BIPOC, las personas con discapacidades, las personas de la comunidad LGBTQ + y las personas con experiencias vividas de desplazamiento forzado o inmigración a que presenten su solicitud. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral diversa que refleje nuestra visión, misión y valores.

 

VISION:

HIAS representa un mundo en el que los refugiados encuentran bienvenida, seguridad y oportunidades.

 

 

MISION:

Basándose en nuestros valores e historia judíos, HIAS proporciona servicios vitales a refugiados y solicitantes de asilo en todo el mundo y aboga por sus derechos fundamentales para que puedan reconstruir sus vidas.

 

VALUES:

Welcome • Acogimiento • Hospitalité • ????? ?????? (Hachnasat Orchim)

We Welcome the Stranger

 

Justice • Justicia • Justice • ??? (Tzedek)

We Pursue Justice

 

Empathy • Empatía • Empathie • ??? (Chesed)

We Approach our Clients with Empathy

 

Partnership • Compañerismo • Coopération • ?????? (Chevruta)

We Believe in Changing the World through Partnership

 

Courage • Coraje • Courage • ???? (Ometz)

We Act with Courage to Build a Better World

 

Resilience • Resiliencia • Résilience • ??? (Ruach)

We Adapt and Thrive, Continuously Demonstrating our Resilience

 

DIVERSIDAD:

HIAS está comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el origen étnico, la ascendencia, el estado de ciudadanía, el credo religioso, la edad, sexo, género, orientación sexual, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, pareja doméstica registrada o estado de unión civil, estado familiar, embarazo, parto, estado militar, estado de veterano protegido, orientación política u otro estado legalmente protegido.

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