Officier en Suivi & Evaluation

Careers At HIAS

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Officier en Suivi & Evaluation

Department:	HIAS Chad
Location(s):	On-Site - N'djamena, Chad

Partenaires tenir � jour les plans et cadres MEAL et les sections S&E des plans de travail / plans op�rationnels du projet en consultation avec l'�quipe de programme et les partenaires.
Soutenir la conception du programme, y compris l'�laboration de la th�orie du changement, des objectifs et des indicateurs.
Travailler avec tout le personnel du programme pour collecter, agr�ger et v�rifier les donn�es programmatiques, et assurer la collecte et l'analyse de donn�es solides et normalis�es pour le bureau de pays.
Soutenir les visites de suivi r�guli�res sur le terrain pour soutenir la mise en �uvre des activit�s du projet et documenter l'apprentissage afin d'�clairer l'adaptation du projet.
Soutien � l'�laboration de mandats, au recrutement d'�valuateurs, � la conception de m�thodologies et � la supervision dans le pays des calendriers et des livrables d'�valuation externes.
En collaboration avec d'autres donateurs, examiner les approches MEAL existantes de l'organisation et des conseils sur les changements, le soutien et les ressources n�cessaires.
En collaboration avec le coordonnateur M et E, identifier les opportunit�s de recherche-action et d'�valuation d'impact.
Suivre et analyser les indicateurs du programme, les progr�s r�alis�s par rapport aux cibles, les r�ussites du programme et les le�ons apprises, et en rendre compte r�guli�rement.
Aider les gestionnaires et les coordonnateurs de projet � examiner les rapports des donateurs et les rapports mensuels internes du projet afin de s'assurer que des rapports de haute qualit� sont soumis � temps pour toutes les subventions / programmes.
Effectuer des v�rifications de la qualit� des donn�es et des analyses quantitatives de base et interm�diaires, y compris des statistiques descriptives, �laborer des �valuations de base et suivre les progr�s par rapport aux donn�es de r�f�rence.
Maintenir un syst�me de gestion des donn�es centralis� qui am�liore la capture pr�cise des donn�es de tous les projets ainsi que la r�cup�ration, l'extraction et l'analyse faciles pour les �quipes de projet et la direction.
�tablir un inventaire des sources de donn�es secondaires fiables de statistiques cl�s pour contribuer � la conception du projet et au suivi et � l'�valuation.
�tablir et maintien des m�canismes de r�troaction des b�n�ficiaires ; soutient une r�ponse responsable � tous les commentaires des b�n�ficiaires.
Veille � ce que les m�canismes de r�troaction soient inclusifs, accessibles et appropri�s pour la population b�n�ficiaire.
Assurer la documentation des histoires de r�ussite par le biais, par exemple, Technique de changement la plus significative.
Renforcer les capacit�s du personnel et des partenaires en mati�re d'outils et de lignes directrices MEAL.
S'acquitter de toute autre t�che.

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